Fortbildung: Mit dem Anti-Bias-Ansatz vorurteilsbewusste Veränderungen beginnen
Die dreiteilige Fortbildung (voraussichtlich in Präsenz) bietet einen fundierten Einblick in den Anti-Bias-Ansatz, ein diskriminierungs- und machtkritisches Praxiskonzept. In den drei Modulen entwickeln wir Kompetenzen für diversitätsbewusste und diskriminierungskritische Handlungsstrategien. Dabei gilt es, die oftmals unbewussten und sich gegenseitig bedingendenVoreingenommenheiten … Weiterlesen